Autor: enghel55

  • Más de 1000 jóvenes petromacorisanos se convierten en ECOLÍDERES CEMEX para construir un futuro sostenible

    Más de 1000 jóvenes petromacorisanos se convierten en ECOLÍDERES CEMEX para construir un futuro sostenible

    Por Edinson Acosta

    – SOMOS CIBAO.-San Pedro de Macorís, Rep. Dom.- CEMEX Dominicana como parte de su compromiso con la sostenibilidad y programa Futuro en Acción, en alianza  con la organización educativa Junior Achievement Dominicana (JADOM) ejecutó la primera edición del programa ECOLIDERES CEMEX con el fin de fortalecer el conocimiento acerca de la sostenibilidad ambiental y proporcionar las herramientas a los centros educativos participantes para la identificación de  situaciones que afectan actualmente el medio ambiente en sus comunidades, formulando propuesta de solución.  

    ECOLIDERES CEMEX cerró con la realización de la competencia final, donde 3 equipos originarios de diferentes municipios de la provincia de San Pedro de Macorís fueron galardonados por sus ideas innovadoras en el manejo eficiente de residuos sólidos, la educación ambiental en las aulas y alternativas para la prevención de incendios forestales generados por la quema de residuos.

    José Antonio Cabrera Guerra, Director General Cluster República Dominicana, Puerto Rico y Haití expresó el compromiso de CEMEX con la sostenibilidad, el cuidado del medio ambiente y el fomento de la educación para la creación de conciencia hacia el cuidado de la naturaleza, “Nos llena de satisfacción conocer las ideas innovadoras que fueron planteadas por cada uno de los equipos de los centros educativos participantes solucionando de una manera sencilla y práctica alguna situación medioambiental de sus comunidades, así trabajando juntos construiremos un futuro más sostenible para Dominicana. “

    Mientras que César Asiático, gerente de JADOM, presentó los resultados y reconoció a los jueces voluntarios.

    La actividad, realizada en el Centro Cultural Macorisano en San Pedro de Macorís, contó con la participación de 51 estudiantes de 17 equipos, quienes fueron seleccionados luego de competencias internas en sus centros educativos. También estuvieron presentes ejecutivos de CEMEX, Junior Achievement Dominicana y del Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, quienes fungieron como jurados.

    Los ganadores fueron: 1er lugar, Job Manuel Montas García, Daniela Silvestre De Jesús y Danny Manuel Calzado Matos, del Liceo Juan Pablo Duarte Díez de Guayacanes, con el tema ¡Creando un municipio sostenible! 2do lugar, Emily Margarita Ventura Andújar, Chadeilin Vásquez Sabino y Nicol Javier Tavárez del Liceo Eugenio María de Hostos de Quisqueya, con el tema “Eco Clean Service in Education”. 3er lugar, Reynaldo Andrice, Alexander Mateo De Aza y Carlitos De León Fulgencio, del Liceo Olinda Inés del Guidice de San Pedro de Macorís, con “Control de incendios”.

    El programa consistió en cinco sesiones que fueron impartidas directamente en las aulas por facilitadores profesionales de JADOM acompañados por voluntarios de CEMEX

    Bajo su programa Futuro en Acción, CEMEX tiene dentro de sus objetivos ambiciosos para el 2030, que incluyen una reducción (*) del 47% en emisión de CO2 por tonelada de material cementante y el compromiso para aumentar el consumo de energía limpia a 65% para el 2030.

    CEMEX es una de las primeras compañías de la industria cementera a nivel mundial que valida sus objetivos de descarbonización al 2030 con la Science Based Targets initiative (“SBTi” por sus siglas en inglés) para alinearse a su escenario de 1.5°C, que plantea la ruta más ambiciosa para la industria. Esta validación incluye objetivos de emisiones directas de alcance 1 y emisiones indirectas de alcances 2 y 3.

    Para conocer más sobre Futuro en Acción y el Coprocesamiento:

    Futuro en Acción – CEMEX
    https://www.cemexdominicana.com/descarbonizaci%C3%B3n-de-nuestras-operaciones

    Sobre CEMEX Dominicana, S.A.

    CEMEX es una compañía global de materiales para la construcción dedicada a edificar un mejor futuro a través de productos y soluciones sostenibles. CEMEX tiene el compromiso de alcanzar una neutralidad de carbono mediante la innovación constante y un liderazgo dentro de la industria en investigación y desarrollo. CEMEX está al frente de la economía circular dentro de la cadena de valor de la construcción y promueve procesos novedosos con el uso de tecnologías avanzadas para incrementar el uso de residuos y desechos como materias primas y combustibles alternos en sus operaciones.

    CEMEX ofrece cemento, concreto premezclado, agregados y soluciones urbanas en mercados de rápido crecimiento alrededor del mundo, impulsada por una fuerza de trabajo multinacional enfocada en brindar una experiencia superior al cliente, habilitada por tecnologías digitales.

    Está presente en República Dominicana desde el año 1995 consolidándose como líder de los mercados de cemento y concreto, además de convertirse en el principal exportador de cemento del Caribe. CEMEX Dominicana, S.A. tiene una capacidad de producción anual de 2.6 millones de toneladas. Posee una planta de cemento en San Pedro de Macorís, tres plantas de concreto en distintos puntos de la geografía nacional; una mina de agregadas, caliza y arcilla y una mina de yeso en Las Salinas, Barahona, arrendada al Estado Dominicano. Genera 1,500 empleos directos y más de 2,000 empleos indirectos.

  • POBRES Y EMPOBRECIDOS/ LUCAS 16, 19 – 31

    POBRES Y EMPOBRECIDOS/ LUCAS 16, 19 – 31


    Por Luis Federico Santana J.

    El contraste ricos – pobres es un tema de todos los tiempos. Jesús incluso afirmó: “a los pobres los tendrán siempre”

    En verdad, ser rico no es malo ni es bueno. La bondad o maldad no está en la riqueza sino en el modo en que se adquieren esas riquezas y el uso que se haga de ellas.

    Al tratar específicamente el tema de la pobreza hay que diferenciar entre pobres y empobrecidos.

    Hay pobres como consecuencia de un mal accionar, una mala administración, distinto a los empobrecidos, los cuales han sido explotados y abusados por los poderosos.

    El Evangelio presenta hoy el caso de un rico que vestía púrpura y lino. Banqueteaba con su gente, ajeno al pobre Lázaro.

    Este Lázaro estaba envuelto en la miseria y, cubierto de llagas. Sentado en el portal de la casa de aquel ricachón. Deseaba saciar el hambre con las migajas que caían de la mesa de aquel hombre.

    Ambos mueren y entonces la situación de los dos cambia radicalmente. Lázaro fue al cielo y el rico al infierno. Aunque era rico económicamente, este hombre era humanamente pobre.

    Darse la buena vida, dilapidar, malgastar dinero mal habido, exhibir el derroche frente a la miseria de los demás; es maldad y pecado.

    La Palabra de Dios, en este tiempo de cuaresma, es invitación a ser solidario y no ser indiferente ante el dolor y la miseria del hermano.

    MARZO 9/ 2023/ JUEVES

  • INCONSISTENCIAS PRACTICAS EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS MANDATOS NORMATIVOS DENTRO DE LAS FUERZAS ARMADAS

    INCONSISTENCIAS PRACTICAS EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS MANDATOS NORMATIVOS DENTRO DE LAS FUERZAS ARMADAS

    Por Juan Manuel Morel Pérez

    – SOMOS CIBAO.-Hoy día se debate el tena de la reforma y transformación policial, en todos los sentidos de los cuales el más palpable es el nivel de la transformación educativa, que como ya he dicho, se ha realizado a través de la comisión técnica que está integrada entre otros por los maestros Miuken Sang Beng, Radhames García y Carlos Manuel Estrella y del instituto policial de educación, pero hoy me detengo a analizar un órgano vital para la sociedad de cualquier lugar: Las Fuerzas Armadas que tal y como dice mi comandante héroe nacional ecuatoriano,  General Paco Moncayo Gallegos que “Las Fuerzas Armadas son una institución básica de todo Estado, no importa su forma de organización, su nivel de desarrollo, su modo de gobierno o su tradición histórica y cultural”, es por esto que el sistema de desarrollo nacional, esta vinculado al tema de la defensa, conocemos que en nuestro ministerio de defensa existe una comisión permanente para la reforma de las fuerzas armadas, pero a parte del tema de las relaciones cívico-militares, que realiza el MIDE a través de INSUDE y los planes de acción cívica, no se siente en que se ha modernizado nuestros cuerpos castrenses y que exista un estricto cumplimiento de la ley orgánica..

        La institucionalidad de una nación, se basa entre otras cosas por el sostenimiento del estado constitucional, o sea la supremacía de la constitución en cuanto al estado de derecho, la separación de poderes, la centralidad de la dignidad en las políticas publicas y el respeto a los deberes fundamentales a los derechos solidarios e individuales, pero lastimosamente bajo el predicamento del estado de  sujeción y el “si señor, no señor”, vemos como se conculcan derechos y de cómo la ley orgánica de las fuerzas armadas y su reglamento no se cumplen desde hace más de una década

    El primer punto de critica a la ley orgánica de las fuerzas armadas que desde la sociedad, es que “hay mas generales que en China”, si bien es cierto que es un asunto cultural de que todo el mundo quiere un general en este país, no menos cierto es que nuestra legislación pone un tope al generalato y almirantazgo para la cantidad que debe ocuparse dentro de las fuerzas armadas, cuestión que no se cumple ni mucho menos la meritocracia reglamentaria tanto en tiempo como estudios de quien acceden al rango de las estrellas, si para el ascenso existe un hermetismo, el tema de los retiros es mas anti institucional en las fuerzas armadas que en otro órganos, no existe un criterio uniforme, para muestra un botón, como usted me explica que se retire a uno o tres miembros de una promoción y los demás sigan activos o oficiales con más antigüedad se mantengan en las filas, esa discrecionalidad para los ascensos y retiros debe romperse y los criterios para una relación quinquenal debió constar en el “libro blanco” de defensa, recién publicado, al cual le dedicaremos próximamente un análisis.

    Es imperdonable que esa ley orgánica -la de las fuerzas armadas sea discriminatoria, contraria a la dignidad humana, la constitución y las convenciones de derechos humanos, esto porque en su Artículo 126 utiliza un término degradante para referirse a las personas que vivimos con un tipo de discapacidad cuando nos califica con el termino  defectos físicos y mentales, amen de que atenta contra la inclusión que el derecho internacional y las normas internas del país mandan, donde ni siquiera en labores administrativas y del centro de enseñanza cívico-militar se cumple con la cuota de participación de las personas con discapacidad.

    Entrando al reglamento de la ley, prefiere un tipo de perfil para ser comandante general de la Fuerza Aérea, cuando exige en el artículo  6 párrafo 1 del reglamento En adición al Artículo 33 y 34 de la Ley, para ser Comandante General se requiere ser  Oficial Piloto, poniendo en desventaja a los paracaidistas y técnico, pero esa discrimincion no se cumple –por suerte-

    Los tomadores de decisión antes de recomendar los ascenso deberían tratar de hacer cumplir  con los perfiles que el reglamento de la ley obliga para alcanzar al generalato, como maestrías en Seguridad y defensa, el cumplimiento de estos perfiles nos permitirán dejar de ser el único país donde hemos tenido y tenemos generales camareros y choferes.

    Así como la descrita la ley orgánica  del Ministerio de defensa, tiene un conjunto de mandato que por la falta de institucionalidad, transparencia y centralidad de la dignidad humana hoy día no se cumplen, de manera concreta la ley no es mala lo que falta es voluntad para que se institucionalice y modernice el Ministerio de Defensa con sus tres fuerzas  acorde a lo que nuestra sociedad exige, como por ejemplo la necesidad de fortalecer los  beneficios que allí se estable como por ejemplo un sueldo por vacaciones,  que se frene la discrecionalidad para los ascensos y retiros, que tengamos una guardia inclusiva, no podemos seguir dejando que nuestros se les traslade sin ninguna consideración ni indemnización económica para acomodar su familia. así de simple, como dice mi maestro el General Silverio.

    El autor es : Abogado, Magister en Seguridad y Defensa Nacional, Especialista en Derechos Humanos y Derecho Internacional humanitario, Coordinador del Observatorio de Seguridad y Defensa-RD.

  • Presidente Abinader encabeza segunda reunión sobre gran pacto nacional por la protección y defensa de la soberanía

    Presidente Abinader encabeza segunda reunión sobre gran pacto nacional por la protección y defensa de la soberanía

    -SOMOS CIBAO- Santo Domingo.- El Presidente Luis Abinader encabezó en el Palacio Nacional una segunda reunión con el liderazgo político nacional, académicos e intelectuales, con miras de alcanzar un gran pacto nacional por la protección y defensa de la soberanía.

    En este segundo encuentro se establecieron dos nuevas comisiones que continuarán, como lo ha venido haciendo el jefe de Estado en diversos escenarios, haciendo un llamado a la comunidad internacional para hacer frente a la crisis haitiana, que afecta directamente a la República Dominicana.

    Ambas serán coordinadas por la comisión de política exterior conformada durante la primera reunión de trabajo, junto a las tres restantes sobre control fronterizo, política migratoria e impacto económico.

    El propósito de estas nuevas comisiones, cuyos integrantes deberán ser definidos para el lunes 20 de este mes de marzo, será visitar diferentes organismos internacionales en los Estados Unidos y Europa, con una “decisión firme en cuanto a llamar la atención sobre la importancia de que la comunidad internacional asuma el tema haitiano”.

    Así lo informó el miembro del Partido Revolucionario Moderno (PRM), Eddy Olivares, quien señaló la Organización de Estados Americanos (OEA), la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el Capitolio, ubicado en Washington D.C., así como la comunidad europea, entre las entidades y lugares a los que acudirán los representantes de las comisiones.

    Al término de la reunión, Olivares la calificó como un espacio productivo en el que se van a manejar los ejes fundamentales para conducir el trabajo hacia el gran pacto nacional y señaló que se mantiene el llamado a todos los partidos políticos para que participen.

    Por el gobierno, estuvieron presentes, el Ministro Administrativo de la Presidencia, José Ignacio Paliza; el de Defensa, Carlos Luciano Díaz Morfa, y de Interior y Policía, Jesús Vásquez; también el director de Migración, Venancio Alcántara, y el viceministro administrativo de la Presidencia, Andrés Lugo, entre otros.

  • Atlético Vega Real presenta equipo para la temporada 2023 de la Liga Dominicana de Fútbol

    Atlético Vega Real presenta equipo para la temporada 2023 de la Liga Dominicana de Fútbol

    Por: Edison Acosta

    -SOMOS CIBAO- El conjunto futbolístico tendrá su debut este jueves 16 de marzo cuando abra el telón de la LDF ante Cibao FC en el campus de la Pontificia Universidad Católica Madre y Mestra en Santiago de los Caballero.
     
    LA VEGA. El conjunto de la Ciudad Olímpica, el Atlético Vega Real, presentó el equipo que estará accionando en la temporada 2023 en la Liga Dominicana de Futbol (LDF) y el salón Giovanni Bloise del edificio corporativo de Alaver sirvió de escenario para conocer lo nuevo que trae el conjunto vegano.
     
    El presidente del club Francisco Deschamps tuvo a su cargo palabras centrales destacando el avance como franquicia en esta novena temporada, tanto en lo futbolístico como en las instalaciones del cóndor donde juega el Vega Real.


     “Este año sí que jugaremos con luces.  Agradecemos a la compañía Acero Estrella y su presidente Manuel Estrella, que nos donaron las torres, así como al gobierno dominicano, en la persona de nuestro presidente Luis Abinader, por facilitarnos todas las luminarias, que están en proceso de adquisición e instalación”, destacó Deschamps.
     
    El Cóndor de La Vega, es el quinto recinto en donde se podrán desarrollar partidos en horas nocturnas. Además del Cóndor, el Estadio de Cibao FC en Santiago, el Panamericano de San Cristóbal, el Estadio de Moca FC y el Félix Sánchez en el Distrito Nacional cuentan con alumbrado eléctrico en sus instalaciones.
     
    El director deportivo del Atlético, Irving Deschamps, presentó la plantilla de jugadores, tanto los que siguen como los que llegan para sumar, además mostró las nuevas indumentarias que utilizaran en esta nueva temporada.
     
     
    Plantilla del Vega Real
     
    Los Refuerzos
    El eterno Capitán Geralg Fritz entra a su novena temporada con el equipo, Eliader Dorlus ambos son volantes y de nacionalidad haitiana, la defensa toma su fuera con la llegada del argentino Alan Aciar y el colombiano Maykel Reyes, el uruguayo Cristian Olivera (El Mago) y el delantero brasileño Lucas Dos Santos.
     
    Ottoniel Figueroa, Cristian Severino y Yerson García serán los arqueros, José Jaquez continua con nosotros, Alexander Jiménez, Stalin Alba, José Calvo, Joseph Gómez, Víctor Morales, Miguel Bereguete, Dayron Mesa, Michael Grullon , Aneuri Abreu, Misael Gómez, Josander Tejada, Aníbal Montaño, Steven de Jesús Martínez, Dariel Cortorreal, Ronald y Richard Suarez, además los mundialistas sub 20 Adhonis María y Bryan More.
     

    Cuerpo Técnico
    El cuerpo técnico lo conforman Edward Acevedo (La Beba) Director Técnico, Geordenis Gómez, Preparador Físico, Braulio Domínguez asistente Técnico, Miguel Palma asistente Técnico, Louis Stanley entrenador porteros, Franklin Rodríguez utilero, Ana Martínez y Antonio Aquino masajistas.
     

    Fecha Importante
     
    El Atlético Vega Real tendrá su debut este jueves 16 de marzo cuando abra el telón de la LDF ante Cibao FC en el campus de la Pontificia Universidad Católica Madre y Mestra en Santiago de los Caballero.

  • El MINERD creará código de ética para regular relaciones entre personal de la escuela y estudiantes

    El MINERD creará código de ética para regular relaciones entre personal de la escuela y estudiantes

    -SOMOS CIBAO- En 21 días la comisión debe presentar una propuesta de Código de Ética del Docente, acompañada de un régimen de consecuencias
    El Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) anunció que elaborará un código de ética para regular las relaciones socio afectivas entre los profesores, personal técnico y administrativo, y los estudiantes del sistema de educación preuniversitario.

    El código será creado por una comisión designada por el ministro Ángel Hernández mediante la Orden Departamental 13-2023, la cual tiene la tarea de presentar en un plazo de 21 días una propuesta de Código de Ética del Docente, así como un régimen de sanción y consecuencias con miras a evitar conductas inapropiadas dentro y fuera de los centros educativos, así como mantener un ambiente escolar sostenible, que permita el desarrollo integral de los estudiantes.

    Esta comisión tiene la facultad de coordinar con las instancias correspondientes del MINERD y la Dirección de Ética e Integridad Gubernamental, todos los requerimientos y apoyo a los fines de levantar toda la información necesaria que fundamente la elaboración del código.

    La coordinación de la comisión está a cargo del viceministro de Acreditación y Certificación Docente del MINERD, Francisco de Óleo, y está conformada por Jaime Tolentino, presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Padres, Madres y Amigos (APMAE); la directora de Orientación y Psicología del MINERD, Francisca de la Cruz; y Víctor García, en representación de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP).

    Igualmente, forman parte de la comisión los educadores David Álvarez y Baltazar González, así como la socióloga Sheila Valera y la doctora en Educación Dinorah García.

    “Estamos transformando de manera integral el sistema educativo, donde no solo se eduque para el trabajo, sino también para la vida. Este código viene a garantizar relaciones socio afectivas sanas entre todos los actores del sistema, para que se traduzca en ciudadanos más respetuosos y honrados”, expresó el ministro de Educación, Ángel Hernández, al dar a conocer la Orden Departamental.

  • Presidente Abinader ratifica compromiso con ley previene violencia contra la mujer

    Presidente Abinader ratifica compromiso con ley previene violencia contra la mujer

    -SOMOS CIBAO-

    _Impone Medalla al Mérito a 14 mujeres por su destacada trayectoria._

    Santo Domingo. – En ocasión de celebrarse hoy el Día Internacional de la Mujer, el presidente Luis Abinader impuso la Medalla al Mérito a 14 destacadas damas del país que han trascendido en diferentes áreas de la vida nacional y reafirmó su compromiso con una Ley que propicie sanciones adecuadas, buenos niveles de prevención, atención a las víctimas y una justa reparación.

    Al encabezar el acto de entrega de la Medalla al Mérito de la Mujer, acompañado de la primera dama, Raquel Arbaje y de la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, el mandatario expresó que las mujeres son el pilar fundamental de la sociedad; y que es de vital importancia intensificar la lucha contra la discriminación y cualquier injusticia latente en sus vidas.

    «Para lograr el cambio estamos trabajando para que las comunidades de cuidado sean una realidad; porque transformar el imaginario que nos ha hecho creer que el cuidado es una responsabilidad femenina, opera en beneficio de la equidad y la igualdad. Estamos promoviendo e implementando una Política de Cuidado, entendida como un instrumento para garantizar derechos, generar empleo digno, combatir la pobreza y propiciar una recuperación justa y transformadora en la sociedad», manifestó Abinader.

    Dijo que, como expresó en su reciente discurso de rendición de cuentas el pasado 27 de febrero, las mujeres son el principal objetivo de las políticas públicas de este gobierno, no como simple retórica discursiva, sino como realidad tangible y práctica cotidiana y reiteró que seguirá trabajado para garantizar la igualdad efectiva de derechos, libertades y oportunidades entre mujeres y hombres.

    El jefe de Estado aseguró que las mujeres han sido una prioridad para el Gobierno en la creación de empleo, en las ayudas al emprendimiento femenino, en las becas, en las ayudas sociales específicas y en el programa de titulación de tierras y en oportunidades de progreso en todos los ámbitos.

    «Además, seguimos trabajando por una sociedad igualitaria, y menos violenta. Tenemos un compromiso de tolerancia cero con la violencia. Y seguiremos trabajando para avanzar y superar los hechos que siguen sucediendo, porque este flagelo no nos va a ganar la batalla», afirmó.

    El gobernante expresó que han aumentado significativamente la capacidad de respuesta y hacemos importantes inversiones para seguir asegurando servicios de atención integral, sin embargo, reconoció, es necesario seguir conversando sobre las vías para la erradicación de la violencia contra la mujer, la violencia intrafamiliar y la violencia de género; hacer comprender a la sociedad que desde la violencia es muy difícil lograr el desarrollo de la Nación.

    «Para combatir la pobreza, para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, para hacer realidad nuestro programa de gobierno en favor de las mujeres estoy comprometido en dar todo el apoyo al Ministerio de la Mujer para una aplicación efectiva del plan nacional de igualdad y equidad de género (PLANET). Quiero reiterar que, en mí, cuentan con un aliado en las causas justas y entre ellas se encuentran la lucha por la dignidad y la igualdad de las mujeres», enfatizó el presidente Abinader.

    En la emotiva ceremonia, realizada en el Salón Independencia del Ministerio de Defensa, se reconoció la trayectoria de la mujer en la educación, el deporte, empresarial, rural, salud, cultural, inclusión, diáspora; así como en el área militar-policial, profesional, emprendedurismo, comunitaria, participación política y religiosa.

    Políticas y programas en favor de la mujer

    En tanto, la ministra de la Mujer destacó que en la presente gestión de Gobierno se han impulsado y ejecutado políticas y programas en favor de la inclusión, la autonomía y la igualdad de la mujer y citó como ejemplo el aumentando en un 767% la capacidad de respuesta con las nuevas Casas de Acogida y el Centro Nacional de Atención y el servicio de asistencia legal y psicológica, que se ha triplicado, ofreciendo 142 mil 894 atenciones en todo el territorio nacional el año pasado.

    También, destacó la Política de Prevención y Atención a las Uniones Tempranas y el Embarazo en Adolescentes, impulsada por la primera dama Raquel Arbaje, desde el  Gabinete de la Niñez y Adolescencia. Además, refirió que el 68% de las facilidades crediticias, para nuevos emprendimientos y mipymes, han sido otorgadas a las mujeres y que han sido priorizadas en todos los planes de construcción y reparación de viviendas que desarrolla el gobierno y puesta en marcha del Bono Mujer.

    «Señor presidente, en este simbólico día reconocemos su firme compromiso y apoyo constante para la implementación de cada una de estas políticas. Sin lugar a dudas, su gestión de gobierno ha establecido un antes y un después para las mujeres de todos sectores en la República Dominicana», aseguró Jiménez.

    Galardonadas

    En la ceremonia recibieron la medalla en la categoría Educación, Emma Polanco Melo, primera mujer en resultar electa como rectora de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) y docente consagrada por más de 30 años. Además, en la categoría de Deporte, fue reconocida Ana Villanueva, primera atleta de karate en obtener la medalla en un campeonato mundial, campeona centroamericana, panamericana, iberoamericana, de liga premier y medallista mundial.

    Mientras que, en la categoría Empresarial, recibió la medalla María Fernández, abogada de reconocida solvencia profesional, comprometida con las más importantes causas sociales defendidas por la población dominicana y en la categoría de mujer Rural, fue galardonada Juana Ferrer, activista feminista, ecologista, nominada en 2005 al Premio Novel de la Paz, a través de la iniciativa “Mil Mujeres para la Paz” y conocida por su lucha para el reconocimiento de los derechos de las mujeres del campo.

    Asimismo, en el renglón salud, fue reconocida Mirna López, quien ha sido coordinadora de los diplomados de Nutrición en la Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA) y asesora de siete trabajos de investigación, de los cuales tres han sido publicados en revistas médicas. En que en la categoría Cultural-Artístico, fue galardonada Adalgisa Pantaleón, por sus incontables aportes a la cultura y arte, su destacada participación en el “Primer Festival Nacional de la Voz” y por ser portadora de una voz que ha trascendido al país, desde hace medio siglo.

    En la categoría Inclusión, fue reconocida Inés Rosario, creadora del Programa de Personas con Discapacidad dentro de la escuela Taller de Santo Domingo, destacando en el acompañamiento a familias de personas en programas de equiparación de oportunidades y de empresas, para la inclusión de personas con discapacidad en el empleo digno.

    Del mismo modo, como mujer destacada en la Diáspora, recibió la medalla Amelia Santos, una de las fundadoras del Centro de Género de la Organización Mundial del Comercio y del Congreso Mundial de Comercio y Género realizado en Ginebra. En tanto que en la categoría Militar-Policial, fue reconocida Ana Jiménez, la primera oficial mujer en ocupar la Dirección de Comunicaciones Estratégicas de la Policía Nacional y egresada con el mayor mérito de la primera promoción mixta.

    También fueron reconocidas Mu-kien Sang Ben, en la categoría Profesional, escritora con treinta libros publicados, articulista en los más importantes medios de comunicación dominicanos, docente universitaria e investigadora multipremiada. Así como, Indira Ramos, en la categoría de Emprendedurismo quien, tras un aparatoso accidente, comenzó su negocio Hair Plus con el que ha empleado a más de 3 mil 200 personas y del cual el 10% de las ganancias se destinan a obras sociales.

    De igual forma, Ingrid Bretón, activista a favor de los derechos y el respeto de la dignidad de las personas viviendo con VIH, lo que la ha llevado a pertenecer a numerosos programas patrocinados por agencias nacionales e internacionales, reconocida en la categoría de Comunitaria. En la categoría de Participación Política, fue galardonada Besaida Santana, actual directora del Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia (Inaipi), por su participación en la esfera política desde muy joven, haciendo trabajo directo con las bases, junto al líder político José Francisco Peña Gómez.

    En la categoría de Religiosa, fue reconocida María Peralta, profunda religiosa que, desde hace treinta años, sin darse tregua visita las cárceles, y es la fundadora del Ministerio Cárcel de Najayo, desde el cual promueve y facilita a las personas privadas de libertad las condiciones para que realicen retiros espirituales.

    Sobre la Medalla al Mérito de la Mujer Dominicana

    La Medalla al Mérito de la Mujer fue creada mediante el Decreto 3013-85 por el Poder Ejecutivo, el 29 de mayo de 1985 y fue entregada por primera vez el 8 de marzo de 1986, con el objetivo de honrar a mujeres dominicanas o nacionalizadas destacadas en los diferentes ámbitos de la sociedad, dentro y fuera de la República Dominicana. Este año arriba a su 38 entrega.

  • Transportistas apoyan programa Nacional de Inspección Técnica Vehicular

    Transportistas apoyan programa Nacional de Inspección Técnica Vehicular

    -SOMOS CIBAO- El programa fué presentado por el Consejo Nacional de Alianzas Público Privadas (CNAPP) y el Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (Intrant).

    El vocero de CONATRA y Secretario General del Frente Nacional de Transportistas del Partido Primero la Gente (PPG), Mario Díaz, destacó la importancia del Programa Nacional de Inspección Técnica Vehicular (ITV) presentado este martes por el Consejo Nacional de Alianzas Público Privadas (CNAPP) y el Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (Intrant), iniciativa que mediante la Resolución 01-2022 del (CNAPP), fue declarada de interés público y será implementada en todo el territorio nacional, para determinar dentro del parque vehicular del país los vehículos que reúnen las condiciones para la circulación en las vías públicas.

    Agregó Diaz que si en ese programa se ejecuta lo que ha dicho el Director Ejecutivo de la Dirección General de Alianzas Público Privadas (DGAPP), Sigmund Freund, de que la implementación de esta iniciativa se realizará con la creación de una red de instalaciones específicas, para la realización de inspecciones técnicas vehiculares de carácter privado y centralizado, acorde a la segmentación geográfica determinada por los datos del Registro Nacional de Vehículos de Motor de la República Dominicana, “entonces así la iniciativa sería exitosa”.

    Díaz señaló además que ahora sólo faltaría que se ejecuten atraves del Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (Intrant), los recursos destinados por la ley 253-12, única y exclusivamente para la sustitución de las llamadas chatarras del concho, los cuales ascienden a miles de millones de pesos que han sido recaudados de manera ininterrumpida durante los últimos once años.

    Según expresó el Director General del Intrant, Hugo Beras-Goico, el objetivo del programa de inspección técnico vehicular es disminuir el impacto negativo que genera la mala condición del parque vehicular en las vías públicas, su costo en pérdidas humanas, de recursos económicos para el Estado y los ingresos de las familias.

    En la presentación, que tuvo lugar este martes en el Salón Lincoln del Hotel Intercontinental del Distrito Nacional, el Intrant ofreció un análisis de la situación actual del parque vehicular en República Dominicana, de la realidad del tránsito en las vías públicas y su impacto en la seguridad vial.

  • Alcalde Kelvin Cruz reconoce 7 valiosas damas en Día Internacional de la Mujer

    Alcalde Kelvin Cruz reconoce 7 valiosas damas en Día Internacional de la Mujer

    -SOMOS CIBAO- La Vega,RD.- El alcalde de este municipio y presidente de la Federación Dominicana de Municipios (Fedomu), Kelvin Cruz, reconoció a siete destacadas damas veganas con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora hoy.

    Cruz valoró la entrega de estas damas que están dotadas de virtudes y que han sido parte para el desarrollo personal y social de la provincia.

    Se trata de Miriam Vásquez, Kenneh Quiñones, Juana Sánchez, Rosy Villeta, Yesenia Reyes, Josefina Batista (Fifa) y Luisa Jiménez de De La Mota.

    «Hoy hacemos memoria de la lucha y los logros de todas las mujeres que han trabajado incansablemente por la igualdad de género y la justicia social en todo el mundo», destacó el alcalde.

    Dijo que en este día especial recuerda a todas aquellas mujeres que han sido pioneras en sus campos de trabajo: en la política, en la ciencia, en el arte y en tantas otras áreas en las que han tenido que luchar contra la discriminación y los prejuicios.

    También resaltó el papel fundamental que las mujeres desempeñan en sus comunidades y hogares, como madres, hermanas, hijas, amigas y compañeras.

    Afirmó que su compromiso y dedicación son esenciales para el bienestar y el progreso del país, y a pesar de todos los logros alcanzados, «sabemos que aún queda mucho por hacer. Todavía hay muchas mujeres en todo el mundo que luchan por sus derechos y su libertad, y es nuestra responsabilidad continuar trabajando juntos para construir un mundo más justo y equitativo para todas las personas, sin importar su género».

    Como hombre debo reconocer que es una responsabilidad única la que nos corresponde, al asumir el compromiso de acompañar a las mujeres en este camino de igualdad, de derechos y deberes, agregó Cruz durante el acto de reconocimiento que se llevó a cabo en salón Don Giovanni Bloise Guzmán, de la Asociación La Vega Regal de Ahorros y Préstamos (Alaver).

    El funcionario municipal declaró que es consciente del rol que juega la mujer hoy día en los procesos de toma de decisiones, y expresó con alegría que su participación “nos enriquece, nos fortalece y sobre todo hace crecer la esperanza de una sociedad más justa y mejor”.

    En este Día Internacional de la Mujer, Cruz se comprometió a trabajar juntos por un mundo más igualitario, en el que todas las mujeres tengan las mismas oportunidades y derechos que los hombres.

  • TikTok introduce contenido de pago para vídeos de hasta 20 minutos

    TikTok introduce contenido de pago para vídeos de hasta 20 minutos

    Cuando se lanzó TikTok sus videos duraban hasta 20 segundos y ahora se pueden extender hasta 10 minutos.

    -SOMOS CIBAO- Nueva York.- La red social china gratuita TikTok introdujo contenidos de pago para videos de hasta 20 minutos, según anunció este martes en un comunicado.

    El nuevo programa de esta red social, que se hizo popular internacionalmente por sus videos cortos, se llama «Series» y, según la plataforma, es «una nueva forma para que los creadores compartan sus historias, talentos y creatividad con contenido pémium mientras profundizan aún más su conexión con la comunidad TikTok».

    Una «Series» podrá contener hasta 80 videos y los creadores podrán establecer sus tarifas entre 1 y 190 dólares, según el medio especializado The Verge.

    «Series’ se une a nuestra creciente gama de soluciones de monetización a medida que continuamos creando nuevas formas para que los creadores se sientan valorados y recompensados a medida que inspiran e involucran a nuestra comunidad», indicó el comunicado.

    Cuando se lanzó TikTok sus videos duraban hasta 20 segundos y ahora se pueden extender hasta 10 minutos.

    Además, la aplicación anunció un nuevo fondo para creadores llamado Programa de Creatividad que solo recompensa videos de más de un minuto.